Objectif
Vous assister pour la réalisation ou la mise à jour de votre Document Unique afin de respecter vos obligations d’analyse des risques professionnels (articles L. 4121 et L.4121-3 du Code du travail) ainsi que pour l’évaluation de la pénibilité (articles L. 4161-1 et D. 4161-1 du code du travail) et pour la rédaction du PAPRIPACT (article L.4121-3-1 du code du travail)
Durée
A déterminer en fonction des caractéristiques de votre entreprise.
Méthodologie
- Visite sur site et entretien avec les personnes concernées.
- Recueil des informations et documents nécessaires à l’étude (historiques accidents du travail, maladies professionnelles, incidents, etc.)
- Définition des postes de travail.
- Proposition de mesures d’amélioration (en prévention et en protection), à partir de l’inventaire des risques.
- Réalisation du Document Unique, remis sous format fichier PDF, en conformité avec les préconisations des bases INRS.
- Définition des postes et facteurs de pénibilité
- Rédaction des rapports
Options complémentaires :
- Présentation du Document Unique au CSSCT
